为充分吸纳一线教师意见，进一步完善教师基本工作量考核办法，2026年3月31日至4月1日，Betway·必威(西汉姆联)组织各系（中心）分别召开专题座谈会，就《Betway·必威(西汉姆联)教师基本工作量考核办法（征求意见稿）》进行深入研讨。学院副院长王寅全程参加各单位研讨。

航天系统工程系、航天光学工程系、航天控制工程系、航天信息工程系及航天工程创新实践中心分别组织本单位教师开展座谈，围绕考核办法的具体条款，特别是自主设置教学科研工作量折算、公共事务工作量分配与计分规则等核心模块，结合学科特点与工作实际，开展了务实细致的讨论，聚焦操作层面提出了多项针对性意见建议，为优化考核方案提供了重要参考。

航天系统工程系                   航天光学工程系

航天控制工程系                  航天信息工程系

航天工程创新实践中心

王寅认真听取教师发言并参与交流。他表示，各单位研讨扎实深入，所提意见具体明确，对提升考核办法的科学性、公平性和可操作性具有重要价值。学院将全面梳理、研究吸纳这些来自教学科研一线的宝贵意见，在后续修订中充分考虑，力争使考核办法更精准反映教师贡献、更有效激发队伍活力，为学院高质量发展构建合理制度基础。

此次系列基层研讨是前期两次意见征集后的深化与拓展，学院坚持深入调研、广纳群言、凝聚共识的工作作风，致力形成一套得到教师认同、符合发展需要的科学管理制度。