为推动教育思想大讨论落地见效，提升航天领域拔尖创新人才培养质量，6月23日，Betway·必威(西汉姆联)召开“生源提质筑基 导师管理赋能”研究生教育工作会。会议由副院长王寅主持，院长助理、各系副主任、研究生教学办主任参会。会议围绕研究生招生改革、导师动态管理、教学质量管控开展研讨，明确多项提质举措。

招生选拔方面，统筹调整各学科初复试考核内容，规范命题、大纲编制与保密管理工作，兼顾选拔公平性与生源吸引力。

导师管理方面，修订导师管理办法，健全导师动态考核机制，强化科研育人资源准入要求，将学生培养质量与导师招生资格挂钩，压实导师育人主体责任。同时规范导师招生履职、学生日常管理等工作，依托信息化手段提升育人管理规范化水平。

教学质量方面，借助AI智能监测手段常态化巡查课堂授课状态、学生出勤情况，及时预警课堂缺勤、授课异常等问题并落实通报整改，从严抓实全过程教学管理，切实筑牢研究生培养过程质量防线。

下一步，学院将逐项落实会议部署，完善招生、导师、教学全链条管理制度，全面提升研究生培养质量。